Fler kommuner inför snusförbud

Rökförbud räcker inte, utan nu inför flera kommuner ett snusförbud för sina anställda. Men i Umeå tvingas nu politikerna backa och ta tillbaka sitt beslut om att införa snusförbud. Till en början var allt klart, från och med juli 2010 skulle Umeå kommun bli en tobaksfri kommun, där de anställda varken skulle röka eller snusa. Syftet var framför allt att få hälsosammare medarbetare, men tanken var även att rädda brukare från tobakslukt.
– Brukarna ska inte behöva känna lukten av snus eller så någon stoppa en prilla i munnen, säger Lennart Holmlund (S), kommunalråd i Umeå.&nbsp&nbsp

I dag är nio kommuner och ett lansting rök- och snusfria. Christina Graneberg, på Sveriges Kommuner och landsting märker att fler kommuner vill slopa tobaksanvändandet.
– Vi får många frågor från kommuner om hur man gör för att införa snusfri arbetstid, säger hon.

Den vanligaste invändningen mot ett snusförbud är det så kallade tredje man-perspektivet.
– Snus påverkar inte personen bredvid tills skillnad från rökning och röklukt, säger Anna Eriksson, personalchef i Borlänge kommun.

Umeå är hittills den enda kommun som stött på motstånd och det ledde till att politikerna till slut ändrade sig. I tisdags avslogs förslaget om tobaksfri arbetstid.